《企业文明》(CN:50-1014/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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很直接,很简要的。适合大学毕业做毕业论文的指导用书。课时,现在大学生或研究生都不自己读书,而是要导师“告诉怎么做”,实际上,找几本指导书看看更明白。所以首推学术之家的书。
总的来说,审稿专家还是蛮认真的,对待问题都很细致。另外,编辑也相当赞,经常打电话去咨询状态,一直很要是有创意,内容丰富,应该就没有问题的回答,声音相当的甜。推荐大家投稿。
该刊审稿快,很严格。共提出10条批注意见,意见中规中矩,给人的感觉很用心。该刊一年出文不多,可见质量把关很有保证。编辑老师不错,祝该刊越来越好吧。
企业文明杂志应该属于同类杂志中不错的杂志了,该杂志编辑部工作人员很热心和耐心,给的建议很中肯和详细。审稿专家意见也相当给力,对文章有很大帮助,审稿流程也比较规范的。值得推荐!
4月24日投的,7月28日直接录用,感觉不可思议又觉得情理之中,写的时候就是以期刊标准写的,投过几个期刊,给了意见但被退稿了,说是不适合那个期刊,最终投了企业文明,速度很快,自我感觉文章问题不大。希望对童鞋们有用吧。
企业文明杂志编辑和审稿人负责认真,效率高,大家对这个杂志比较看重,审稿也是很仔细,给我得审稿意见,是非常的行内人的意见。对格式要求严格,而且会详细的告诉你怎么修改,对自己的提高很有帮助。
企业文明杂志非常不错,审稿速度也很快,给意见很是中肯,毕业着急的投不错。这个期刊也不是照单全收,被拒的情况也有,建议想投该杂志的人好好看看杂志之前接收的文章,按照期刊要求的格式和内容写稿,祝好运!
给出的回复是:认为论文虽具一定应用性和实用价值,但对该领域最新研究成果的介绍、比较和不足之处的分析总结显得不够。论文的学术价值和创新性有待提高。
4月11日投的稿,没过几天就过了初审,然后大约一个月多一周的样子过了专家外审,一个修改后录用,一个修改后重审,要求10天内上传修改稿。大约一周后通过专家复审,再修改,再上传,然后是等待主编终审,6月13日发了录用通知,祝越来越好。
4月投的,4月底返回一审意见,一共有三个专家审查意见,都很中肯,按照意见修改后,在5月初提交修改稿,6月给出二审意见,同意录用发表。出版前编辑很仔细,反复确认信息。
3月20号投稿,3月24日邮寄审稿费,5月1日复审完,复审退修,5月5日修改完提交修改稿,听说半个月左右才会有回复,不知道怎么样,不过觉得评审好负责,论文里面的问题基本都给指出来了,包括错误的地方,意见很中肯。
我说说我的情况吧,我是推荐了审稿人的,但应该不是我推荐的审稿人审的,10月24号投的稿,12月16号审回,同时编辑给结果,修改后发表,然后就是走流程了,先是按编辑的意见进行修改,然后提交后,很快就会开始审,然后会让你修改,然后大概1-2周就会正式接收了。
企业文明杂志审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!
一个月过后给修改意见,两个同意一个拒稿,修改了两个月,再审一个月过后同意接收,此时已经是12月29号了,还没有提供校对,估计到正式出版还有两个月。感觉企业文明要求研究工作要有一定的新颖性,一定要系统、严谨。
8月23号投稿,10月12号收到退修通知,一个专家提了四条意见,另一个提了两个,还是相对温和。10月15号晚上传修改稿和修改说明,第二天下午通知录用,整个过程历时55天,效率还是可以的。这个期刊并不是像有些童鞋说的那样烂。
1.审稿专家很认真,意见很中肯,我人品好,一周就审完了。2.编辑速度较快,较负责。3.录用后6个月刊出。4.强调创新。
效率非常高的一个期刊,业内影响力也高。看大家说得最多的是据稿率,居然达80%,不知这个数据从何而来。就本人经验,只要文章具有一定的创新性,实验数据详实,最好再有点理论计算,还是比较好发的。
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